為進一步規(guī)范項目安全管理，推進“平安工地”的創(chuàng)建及安全標準化工作，為2014年開春后復工奠定基礎，根據公司年度安全考評結果，1月21日下午，公司工程部召集年度考評成績較差的施工、監(jiān)理單位召開了安全管理約談會。

    約談會首先就公司年度安全考評結果中，監(jiān)理、施工項目部存在的相關內外業(yè)問題、日常檢查中存在的一些共性問題、安全隱患整改不及時、監(jiān)理工作不到位等問題進行了通報。

    針對以上問題，S216/217線理亞路常務副指揮長王屹提出了以下要求，一是安全人員不允許兼職，必須是持有相應資質的專職安全工程師；二是要提高執(zhí)行力，按要求落實安全投入；三是項目冬休期間的安全工作要長抓不懈，專人值守，形成考勤制度。

    工程部負責人仲立指出，年度安全考評的目的是幫助項目指揮部、代表處提高安全管理工作，要正確認識罰款處罰是規(guī)范各級參建單位的安全管理行為，幫助各方進一步明確管理職責的有效措施和手段。各單位要進一步強化安全責任意識，施工單位要重視安全生產，堅決杜絕責任安全事故，監(jiān)理單位要做好監(jiān)管和服務工作，記錄好原始資料。

    通過本次安全檢查約談會，相關單位紛紛表示，將對此次年度安全考評工作中發(fā)現的問題進行全面梳理，研究并落實整改措施及整改時限，保證工程質量安全受控、責任落實，確保目標任務的完成。